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A Secretaria Municipal de Educação aproveita o período de férias escolares para realizar uma série de melhorias e ajustes nas escolas da rede municipal, com o objetivo de oferecer um ambiente mais estruturado e acolhedor para o início do ano letivo de 2025.
Entre as obras em andamento, destacam-se a ampliação de sala de aula, a construção de uma nova cozinha e a ampliação do refeitório na Escola Anita. Na creche municipal, estão em fase final as obras de construção de duas novas salas, além da reforma na cozinha. Na Escola Murian, estão sendo reformados a biblioteca e a sala dos professores e a construção de área coberta no pátio. Já na Escola Itacyr, as melhorias estão concentradas na reforma da cozinha e do refeitório. Além disso, móveis planejados serão instalados nas cozinhas reformadas, e as escolas da rede estarão recebendo nova pintura, cujo trabalho se estenderá pelos próximos meses.
Outra conquista importante para a educação do município é o avanço no Plano de Carreira do Magistério. Após a entrega do documento elaborado pelos professores, a Secretaria de Educação realizou, em tempo recorde, as análises jurídicas e orçamentárias necessárias. De acordo com a secretária de Educação, Leoni Pelicer Schwaab, o plano será encaminhado para a Câmara de Vereadores ainda nesta semana.
Na segunda-feira, 27, o prefeito Sidinei Lopes de Lima e a secretária de Educação se reuniram com os professores municipais para apresentar os principais avanços previstos no novo plano. Entre eles, estão a redução da carga horária de 25 para 20 horas semanais sem redução de salários, a garantia de um terço da carga horária destinado ao planejamento, e um aumento real na remuneração em todos os níveis, com ênfase no nível 3, para incentivar a formação continuada dos professores, como a realização de mestrados. Também foram incluídas gratificações para profissionais de Atendimento Educacional Especializado, coordenadores pedagógicos e supervisores e aumento na FG dos gestores escolares, reafirmando o compromisso da administração com a valorização dos educadores. Segundo a secretária Leoni, o piso salarial a ser pago a partir de fevereiro de 2025 para um professor de 40 horas fica bem acima do Piso Nacional – que para 2025 é de R$ 4.867,77 – passando dos atuais R$ 5.180,02 referentes a 50h/s para R$ 5.600,00 por 40h/s, esclarecendo que esse é o valor de ingresso referente a Nível 1, classe A. O plano prevê progressão de nível, classe e adicional de 1% em cada ano trabalhado.
Paralelamente, a secretaria está dando andamento às nomeações de profissionais aprovados no concurso público de 2024. Já tomaram posse 22 professores de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, além de 8 professores de áreas específicas. Para suprir a necessidade variável de monitores escolares, algumas vagas serão preenchidas por contratos emergenciais, respeitando a ordem do concurso. No caso dos professores, até quatro contratos temporários deverão ser firmados, levando em conta a possível reintegração de profissionais aposentados por decisão judicial. Sobre a importância das nomeações, Leoni destaca que “quando há uma equipe de professores efetivos, é possível construir um planejamento pedagógico a longo prazo, com metas claras e acompanhamento contínuo do progresso dos estudantes. A relação entre professor e aluno também se fortalece, criando um vínculo de confiança essencial para o aprendizado. Professores que permanecem na mesma escola ao longo dos anos conhecem profundamente a comunidade escolar, suas necessidades e particularidades, o que os torna mais preparados para enfrentar desafios e implementar soluções adequadas à realidade local”.
As ações que estão sendo desenvolvidas são fruto de um trabalho incansável da Secretaria de Educação, engenharia e da administração municipal, que têm o compromisso de garantir ensino de qualidade, infraestrutura adequada e valorização dos profissionais da educação. “Tenho certeza de que 2025 será um ano muito especial para a educação do nosso município!”, concluiu a secretária.
Fonte: Assessoria de Comunicação